新卒制限。
企業が採用を出す際に、「平成22年3月31日卒業見込みのもの」という募集をする。
すると、平成21年度に卒業して、就職できなかった就職浪人中の学生が応募できない。
そのために、就職できないとわかった時点で、意図的に留年して大学にとどまるしかないのです。
企業が新卒にこだわる募集をして、変な悪循環が生まれています。
昔は受験戦争という言葉をよく使ったものですが、今では就職戦争。
本質的にはこちらのほうが問題ですね。
2010-03-29 08:18
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