従業員のモチベーションが会社を左右する！

おはようございます。行政書士・社会保険労務士の創業支援コンサルタント伊関です。

朝から突然の雨で、ビシャビシャの早朝ジョギングになりました。
すかさずシャワーを浴びてすっきり。
そして、昨日の子供がかってきたパンチコーラをなめてさらにすっきり。

朝から爽やかです。

今日は　日曜日ですが、たまっている仕事を一気に片付けてしまおうかと・・・・。

ところで、「サラリーマン3.0」が、月刊人事マネージメント9月号のＨＲＭ　マガジンで「注目の4冊」に選ばれ,
書評をいただきました。誠にありがとうございます。

http://hrm-magazine.busi-pub.com/books1109.html

「サラリーマン3.0」の多くが自己啓発本の分類ですが、人事・労務関連でご紹介いただくのははじめてです。
おそらく従業員のモチベーション向上いう視点から書評をいただけたのかと思います。
ありがたい限りです。
会社の存続には、従業員のモチベーションがとても大きく左右します。
それは、会社の社風そのものを作る力があるからです。
モチベーションの高い従業員は大勢いると会社には活気があります。
そんな視点で、是非、従業員の思考変革にお役に立てていただければと思います。

サラリーマン3.0

• 作者: 伊関 淳
• 出版社/メーカー: 中経出版
• 発売日: 2011/07/26
• メディア: 単行本（ソフトカバー）