多角化経営と経営資源の分散

おはようございます。行政書士・社会保険労務士の創業支援コンサルタント伊関です。

ここまで寒い日が続くとは思いませんでしたね。来週末からゴールデンウイークになるというのに・・・・。毎日　ニュースでは野菜の高騰の話題が取り上げられています。農家にとっては大打撃です。市場ではキャベツが298円。

中小企業の経営の中で、リスクヘッジを図る策の一つに多角化経営というものがあります。市場の変化に応じた時のダメージを減らす一つの戦略です。もちろん、弱点もあります。それは経営資源の分散です。限られた資本のなかから捻出しなければなりませんので本業への投資がおろそかになる危険性があります。しかも経営資源の分散は資金の分散に限らず、人材の分散配置も伴います。「そんなことをするためにこの会社に入ってきたのではない」と言われかねません。

労働者の就職難がマスコミでとりだたされていますが、使用者の多くの方が経営・労務問題で頭を悩ませています。特に最近の外部セミナに参加すると以前にもまして数多くの経営者の方がいろいろなアイデアを探しに参加されています。とてもいいことだと思います。

我々コンサルタントもそんな方々に少しでもアイデアを提供できればと心がけています。

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